viernes, 27 de enero de 2012

Cosechando las siembras.




Para todos nosotros es conocido el refrán de que uno cosecha lo que siembra. No importa que hagas en la vida, siempre se obtiene un resultada, aunque no se puede saber si será bueno o malo, simplemente es. Este fue mi caso, lo que generó un cambió drástico en nuestro destino de los próximos meses.

Como mencioné con anterioridad, previo a los planes de Australia, estuve en una búsqueda frenética de trabajo por aquí y por allá. Llegué a tener entrevistas en países tan lejanos como Holanda, Catar, Nueva Zelanda e incluso Australia (lástima que no conseguí el sponsor). Todo esa búsqueda me desgastó mucho y ya con el tema de la reválida en pleno desarrollo, me decidí a hacer a un lado este proceso y centrarme en lo de Australia hasta culminar el proceso.

Sin embargo, a finales de Enero, recibí una llamada de un consultor en México, que estaba interesado en promover mi perfil para una gran empresa de telecomunicaciones, que tenía un gran proyecto en curso. Lo interesante del asunto es que no era un contrato, sino un puesto permanente. Así que, al igual que en otras oportunidades, hice mi entrevista y todo bien… Me quedé en la espera de la siguiente llamada para una segunda entrevista con alguien de la empresa. Tardó un poco más de 2 semanas, pero al fin se dio. No puedo decir que fue la mejor entrevista de mi vida, hasta sentí que la entrevistadora me entendía otras cosas o no estaba al cien por cien en la conversación. De la mala espina que me dio el asunto, di el caso como perdido.

Un paso eterno



Pasaron 4 semanas, ya estábamos en marzo, cuando el consultor me volvió a llamar para saber si me habían contactado. Yo le dije que si, pero que no creí que la entrevista estuvo bien, a lo que él me respondió que llamaría para ver que había pasado. Al poco tiempo me volvió a llamar y resulta que la entrevista no fue del todo mal… y aun tenían interés en mi perfil… Grata noticia, sin duda alguna.

Me indicó que tendría otra entrevista más, para el viernes de esa semana. Me preparé con paciencia, buscando dónde escaparme para hacer mi entrevista lo más relajado posible. Luego de ubicado el sitio, me fui para allá a la hora y fecha que fijamos. Esperé, esperé y esperé… nada… No me llamarón. Volví a comunicarme con el consultor y nuevamente me dijo que averiguaría (Hay que admitir que el pana se fajó en este caso). Luego de unas llamadas, me indicó que se presentó un problema,  pero que podríamos hablar el miércoles de la próxima semana.

Hice estudio de varias tecnologías el fin de semana, no quería que me agarraran fuera de base. Llegó el día miércoles, otra vez me ubiqué en la zona que había previsto para hacer la entrevista y al final, nuevamente embarcado. Sip, aunque no lo crean. Esto era peor a que me dijeran que no… Ni si ni no, sinó todo lo contrario.

Volví a hacer mi llamada de rigor… otra vez el mismo cuento “Se les presentó algo y no pudieron llamarte”. Era una tortura. Nuevamente me agendaron una cita para el viernes. No sabía que pensar. No parecía seria la propuesta con tantos desplantes. Pero en fin, como decía un jefe mío “Que puedes perder” Así que acepté como buen samaritano la nueva propuesta.

Por fin llegó el día que tanto esperaba. Luego de más de 2 meses y varios intentos la entrevista se dio. Lo irónico es que lo único que querían era verificar mi inglés… un par de preguntas y mas nada. Le llamarán de recursos humanos con una propuesta económica. Que les puedo decir.

Hablando de dinero...



Quizas esto es lo que más preocupa a la hora de aceptar una oferta en el exterior, en una moneda que uno no maneja ¿Cuánto es mucho y cuánto es poco? La primera oferta que me llegó no parecía tan mala y además tenía algunos beneficios... Asi que hice unas preguntas sobre unos términos que no comprendía y me respondieron con una propuesta mejorada...  Más nada que decir del asunto, dije que si y ya estaba todo listo para irme a Mexico. 

Lo único malo es que esto iba a agregar una dificultad adicional a todo. val y Yo debíamos adelantar la boda, para que se viniera conmigo, además que debía pagar todo el costo de reubicación y luego me seria reembolsado. En resumen, debía reunir papeles para Boda civil, boda de iglesia, migración a Australia y a Mexico, sin contar que debía contar con dinero para todo en un lapso muy corto ¿Quien dijo miedo...? 

miércoles, 18 de enero de 2012

Revalida Profesional (Parte 2)



Como lo comenté en mi post anterior, lograr la revalida profesional implica completar 3 actividades, adicionales a los resultados de la prueba IELTS. El CDR, el cual ya detallé en el post anterior, un CV en formato australiano y las cartas de trabajo. En este post reseñaré todos lo ocurrido con el resto de los requisitos, así cómo todo el trámite de la revalida.

Evolucionando a un nuevo mercado



Primero, lo primero. El CV australiano no dista mucho del CV que aprendí a hacer en el periplo de búsqueda de un contrato internacional, para trabajar por tiempo definido fuera de Venezuela. Algunas reglas cambian, a la hora de usar el formato, ya que a diferencia de cómo se hace en Venezuela, dónde uno nombra cuanto cursito uno haya hecho, demostrado que uno es capaz de todo, cómo para que el que te contrate sepa que tiene un todo en uno (Ingeniero, asistente, IT, helpdesk, etc…). En el formato internacional, el CV debe estar enfocado a resaltar tus cualidades, necesarias para un trabajo en particular y dejar de lado, lo que no vas a usar. En mi caso, debo olvidar en mi CV que tengo experiencia en sistemas de control y enfocar que tengo la experiencia en telecomunicaciones que buscan.

Considerando mi experiencia, y el formato que tenía armado, sólo fue necesario transcribir los datos al nuevo formato, agregar algunos detalles y completar los objetivos personales, para tener mi CV, versión evolucionada para mercado de trabajo del primer mundo. A estas alturas sólo me faltaba la carta de trabajo, lo cual fue más trabajoso.

Tranquilo Bobby, tranquilo.



Cómo bien comentó alguien por allí, en un blog de reglas para migrar, el venezolano es el único ser en esta tierra que nace sabiendo de todo, aun de lo que desconoce que existe. Hable de cualquier tema con un venezolano, y en 10 minutos ya le estará diciendo porque esto o aquello sale mal, sin vacilar. Esto lo pude notar en este vía crucis de pedir la carta de trabajo a mi empresa.

Lo cierto es que la carta de trabajo a presentar resulta tan extensa y con tanto detalles, que en mi caso particular, una de ellas tuvo más de 2 páginas de extensión… Un auténtico best seller, comparado con el cuento corto que normalmente obtenemos. Son varios puntos a considerar que deben hacer match con el contenido del CV. Viendo todos los detalles requeridos, envié mi solicitud directamente a la gerencia de recursos humanos y me dijeron que no había problemas, hasta en inglés me la daban….

Luego del mensaje esperanzador, de que el asunto tendría respuestas oportunas y eficiente, envié los detalles de la carta de trabajo a la persona encargada, que me dijo que no me preocupara, que eso estaría listo en cualquier momento (Me recordé la canción de Juan Luis Guerra “Tranquilo Bobby, tranquilo…”).

La bendita carta tardó un mes en llegar… Si, un mes ¿Saben que fue lo más triste? La carta era la tradicional carta Made in Venezuela y en español. No les puedo escribir aca la arre….ra que me dio el asunto. Me hicieron perder un mes completo, para nada. Con la paciencia de Buda, solicité nuevamente la carta de trabajo. Le dije a la secretaria que era para un proceso migratorio, a lo que me respondió con “¿Y eso es para irte a dónde?” Que les puedo decir… sólo me limité a decirle que eso era personal y que esperaba la nueva carta.




Pasaron 2 semanas más y nada. Hasta que llamé y me dijeron, que estaba lista y que sólo estaban esperando la firma. Para mi desgracia, la segunda carta tampoco estaba bien. Ya tenía más forma, pero aun no lograban tener los detalles que solicité. Y por su puesto, en español. Así que me fui directo con la persona encargada en recursos humanos, con mi lista de requisitos, resaltando los faltantes o errados. Me vio con prepotencia, como si le estuviera diciendo bruta (Muy en el fondo, me leyó el pensamiento) y me dijo que no me preocupara, que eso estaría en cualquier momento (“tranquilo Bobby, tranquilo”).

A la tercera va la vencida, así se suele decir, aunque este no fue el caso. Desafortunadamente, no todos saben seguir instrucciones (Me incluyo en esta afirmación, ver el post anterior), pero lo malo es cuándo no se sabe rectificar en el asunto. Este fue el caso del personaje que me tocó para recibir mi bendita carta de trabajo… parece tonto, pero a veces la gente se encierra. Al mostrarle nuevamente mi descontento, le ofrecí hacer yo la carta y que ella solamente validara la información… lo cual aceptó y así fue como se pude destrabar esta partida. Por cierto, quiero hacer un paréntesis para pedirles que utilicen esta aproximación para la carta de trabajo. Simplemente la hacen y la validan, así pueden consultar con su agente la forma de la carta y sólo presentarla para que la firmen en el papel membretado.

Últimos flancos por definir.

Ya con todos los documentos listos (gracias por permitir descargarme del personaje de recursos humanos), envié todos los documentos a mi agente, y como siempre, debía esperar información de Sydney. También, cómo siempre, nada es perfecto. Resulta que por incluir una experiencia en el CDR relativo a mi trabajo anterior, debía entregar la carta de trabajo correspondiente y adicionalmente actualizar el CV.

Esto fue otro contratiempo más, sin embargo mi experiencia con la primera carta de trabajo me permitió tenerla en tiempo record. Hable con mi antiguo jefe y le expliqué todo. Me dijo que no había problemas, que redactara la carta y él la revisaba. Si todo estaba bien, me la aprobaba y listo. Así fue cómo por fin y luego de varios meses completé la información necesaria para ingresar mi expediente al EA. Esto ya fue a mediados de Abril, a casi un año de la firma del contrato. Como pueden ver, muchos de los retrasos en el tema fueron culpa mía y otros factores fueron externos. Ahora debíamos comenzar a colectar todos los papeles para ingresar a migraciones y eso incluía comenzar a planificar una boda… de eso cuento un poco en el próximo post.

sábado, 7 de enero de 2012

Revalida Profesional (Parte 1)

En mi post anterior, comenté todos los problemas que presenté para obtener la puntuación en el IELTS, que a la final y luego de 6 meses de lucha, pude obtener, con mucho apoyo de Val. Ahora quiero relatarles todo lo necesario para la reválida profesional (Por lo menos en mi caso, para Ingeniería). Este post será un poco largo así que lo dividí en 2 partes. Les pido paciencia para leerlo, aunque estoy seguro será de su interés.

La revalida profesional es el segundo mayor obstáculo que se presenta a la hora de decidir saltar el charco. Require 3 cosas, adicionales a la prueba del IELTS:


  1. Se debe hacer un CV en formato australiano, con muchos detalles que resalten las habilidades y el tiempo que uno tiene aplicando esas habilidades. 
  2. Adicionalmente, se debe entregar cartas de trabajo de todas las empresas de donde uno haya tenido más de un año de experiencia.
  3. Por último, se necesita hacer el famoso CDR (Competence Demonstration Report), el cual consiste de 3 ensayos donde deben estar identificado, en cualquiera de ellos, 17 elementos profesionales, un resumen profesional y un programa de desarrollo. 
Enfocaré esta primera parte de este post a la Revalida profesional, ya que para mi, en particular, fue uno de los procesos más tediosos, interminables e imposibles de todo este proceso (por lo menos lo que me ha tocado hasta ahora).



Toda la información, para la revalida profesional, me fue enviada por mi agente migratorio (estructura, instrucciones para el CDR y 3 modelos). Una vez que tuve los datos, puse manos a la obra. Tenía que pensar en 3 episodios de mi vida profesional, que fueran lo suficientemente resaltantes y que ofreciera todo los datos necesarios para tener un CDR de garantías.... Y aquí comenzó mi pesadilla. Lo cierto es que pese a poseer un buen perfil para el proceso migratorio, el mismo me limitaba los temas que podía emplear y me dificultaba integrar alguno de los elementos profesionales requeridos. Los ensayos pueden tratar de algunos delos siguientes temas:
  1. Un proyecto de ingeniería en el cual hayas trabajado o estés trabajando.
  2. Una posición específica en la que hayas trabajado o estés trabajando, indicando cómo los deberes de ingienería son implementados en el día a día.
  3. Un problema particular, el cual haya requerido ser resuelto.
Atacando mal el problema



Lo primero que me vino a la mente fue iniciar a escribir un ensayo, ver cuantos elementos profesionales podía obtener y en el siguiente tema hacer lo mismo y dejar para el último ensayo los que faltaran. Sin embargo, para el primer ensayo no lograba centrar mis ideas... Quizas era la emoción, el estrés o quien sabe. Lo cierto es que no podía decidirme por algo. En este instante decidí tomar unos días de vacaciones sólo para dedicarme al CDR.

Comencé a escribir mi primer ensayo. Aun seguía sin tener las ideas claras y además, era muy difícil escribir pensando cómo introducir los elementos profesionales. Después de 4 días pude terminar el primer ensayo, todo parecía ir muy bien. Comencé a escribir el segundo y detallando los elementos profesionales pude observar algunos particularmente difíciles de definir. Fue aquí que me di cuenta de mi primer error fatal. Tomé tal cual los elementos profesionales que estaban en el listado y así los introduje en el primer ensayo, sin embargo, cada uno de ellos tenía unas indicaciones bien específicas en otro documento, el cual detalla cuales son las características de cada uno de ellos... Tenía que comenzar otra vez.

Pese al error, seguí con la misma táctica ya que, a pesar que había introducido de forma errada los elementos, me seguia pareciendo la forma adecuada de atacar el problema.

Caminando en círculos


Luego de haber perdido mi tiempo de vacaciones y de estar practicamente en cero, empecé a caminar en círculos. Por tantas responsabilidades en el trabajo, estudiando para el IELTS y muy poco tiempo. Sumando la nueva dificultad que había surgido una vez que leí tooooodo el material suministrado (a veces doy las cosas por sentadas, grueso error) me quedé atrapado y sin ideas...

Por suerte, en ese momento Val me recomendó que usara como experiencia un proyecto en el que trabajé hacía tiempo y que le había comentado. Mi duda era si usar el tema o no ya que fue un proyecto que diseñé pero a la final no me quedé en la empresa para hacerle el ofrecimiento al cliente. Sin embargo, ella me resaltó que era un proyecto donde había participado así que luego de muchos argumentos en favor y en contra (sip... estos temas se ponen intensos) decidí aceptar la propuesta y comencé a hacer el ensayo.

Lo malo fue, que sólo me quedaba el recuerdo del proyecto, ya que los datos del mismo los perdí hace un buen tiempo. Prácticamente, fue como hacer el proyecto de nuevo. los datos exáctos y algunos detalles no los tenía, sin embargo lo pude reconstruir, aunque con un gran retraso por la falta de continuidad y la necesidad de buscar muchos datos que no tenía a la mano y que en su tiempo busque (moraleja: todo lo que hacemos en nuestra profesión es importante, respaldar la información es tener herramientas para el futuro, aunque cambies de área).

El efecto coyote


Una vez terminado el primer ensayo, comencé con el segundo. Este si lo tenía pensado antes y comencé a escribirlo con mucha rapidez. El tema fue una falla que me tocó atender y aunque la solución era simple, encontrar la causa no lo fue tanto. Así que empecé a escribir y pese a la falta de continuidad, pude mantener coherencia en lo escrito. De este ensayo pude obtener 5 elementos profesionales y con los 6 anteriores tenía 11... Cuando me faltaban sólo 6 más por integrar me di cuenta que mi estrategia me estaba explotando en la  cara.

Si bien es verdad que estaba a 1/3 de camino para terminar el asunto de los ensayos, lo cierto es que dejé los elementos profesionales más complicados para el final. Ahora la pregunta para mi era ¿Es posible introducir estos elementos tan complejos en un sólo ensayo, si me costó tanto introducir los relativamente más simples, en los otros 2? Y mi razonamiento de coyote dijo que SI... Si se puede, si se puede.

Les tengo noticias, querer no siempre es poder, sin embargo, ante mi terquedad, me quedé nuevamente divagando hasta que se me ocurrió que podía usar la opción 2, del listado que presenté al principio de esta entrada... Descripción de la posicón de trabajo. Pensé, con esto, introducir los elementos restantes en mi CDR y culminar de esta forma este tema. Así que procedí a hacerlo de esa forma y listo...

Completé el resto de los datos del CDR y se lo envié a mi agente para que lo revisará.

La suma de todos los miedos

Tal cual el título del libro de Tom Clancy, teníamos muchas preocupaciones por el bendito CDR. A estas alturas estabamos esperando el visto bueno por parte de Sydney. Pasaron varios días y no obteníamos nada, hasta que por fin nos llegó un correo, sin embargo no era el que esperabamos. El contrato ya cumplía 180 días y por ende, a bajarse de mula.... Para los que no sean venezolanos, el agente nos estaba cobrando. Esto me hizo sentar cabeza sobre el tiempo que llevaba en algo que me intuí simple desde el principio. Ponía en riesgo todo, por tonterías. Así que decidimos no perder más tiempo y pagar de una. 

Al segundo día de haber pagado y luego de la confirmación del depósito, llegó la respuesta de Sydney (Bien lo decía aquel sabio.... el dinero mueve montañas...) y contra todo pronóstico, el ensayo que golpearon más duro fue el último. Fueron tantos detalles que le consiguieron, que no había forma de corregirlo.... entré en depresión... más de 6 meses y todavía estancado en la primera etapa. Val me insistió que lo corrigiera y no sabía cómo hacerlo. Este tema nos generó mucho roce (aun me saca el trapito, jejeje) y medité por unos días qué hacer.

Back to basics.

Quizás, amigo lector, si estás pensando en realizar este trámite y estás obligado a hacer una revalida en ingeniería, el dato que voy a presentar a continuación, le evite los errores que yo tuve, le ahorre tiempo y uno que otro momento de desacuerdo entre usted y su media naranja.

Pensar primero y escribir después. Que simple suena ¿verdad? Aunque es cierto que las ideas no me sobraban, tampoco podía poner lo primero que se me ocurriera. Asi fue cómo me decidí a hacer las cosas correctamente. y para ello debía comenzar de cero, visualizar los ensayos en su conjunto y no de forma individual. Aquí comencé con los 3 ensayos y pensé vagamente como los podía reseñar, ideas generales y sobre todo, que elemento profesional podía obtener de cada una de esas ideas y los iba completando. 

¿Cómo funciona lo que describí antes? Sencillo. Supongamos el tema de una falla. 


  • Sé que debo comenzar con una introducción, 
  • después imagino cómo me enteré de la falla, ¿Que elementos profesionales puedo sacar aca?
  • Luego describo qué fue lo primero que hice, (más elementos profesionales)
  • Cómo empecé a hacer un análisis más profundo, (estudio de trazados, uso de documentoación)
  • Observar el detalle que me dió la inspiración divina. Aquí está el fruto de los otros pasos y otro elemento más.
  • Poner en práctica una posible solución. (Elaborar una hipótesis, otro elemento más)
  • Resolución de la falla y todos felices
  • Agregar conclusión.
Aplicar este criterio, a los 3 ensayos, da una veisión general de lo que se va a trabajar y obtienes todos tus elementos antes de comenzar a escribir. El resto es carpintería... desarrollar los temas con detalles y uso adecuado del lenguaje. 


Apliqué esto en los 3 ensayos y pude lograr introducir todos los elementos. El último ensayo lo hice totalmente nuevo y esta fue la solución a mis problemas. En unas semanas había terminado de nuevo el CDR. los elementos profesionales los redistribuí y logré que todos estuvieran presentes. Lo que no pude hacer en 6 meses, lo hice en unas semanas, sólo por usar el método adecuado. 

Ya de nuestro agente sólo quedaban detalles de forma, agregale aca y agregalé alla, pero el contenido estaba listo para ser presentado ante EA (Engineers Australia).Ya sólo faltaban los otros requisitos para solicitar la revalida.




Man vs British Council

Una vez firmado el contrato con VEA, el agente nos entregó basatnte material de Australia, unas revista folletos y finalmente, el listado de profesores particulares para la prueba de inglés, con algo de material.

Saliendo del hotel, comenzamos a llamar a varios instructores de la lista, para comenzar de una vez a prepararnos para el exámen. De todos en ese listado, la que finalmente captó nuestra atención, por disponibilidad, costo y atención, fue Christine Johnson. Es una señora mayor, de origen británico y que estuvo de instructora en el British Council por 8 o 10 años (ahora no me acuero). Fue de las pioneras en el programa para el exámen IELTS en Venezuela y, sin duda alguna, una muy buena instructora para afrontar este desafío. Como decimos en Venezuela "hecha la regla, hecha la trampa".

Una vez que la contactamos, nos fuimos al British Council a inscribirme para la prueba. La meta era obtener el bendito 7/9 en cada una de las bandas (A Val le pedían 5 Avg... la vida es injusta, pero soy el aplicante principal). Una vez inscrito, tenía menos de 8 semanas para prepararme para la prueba. Debía tener unas 3 clases por semana para cubrir el programa completo y eso implicaba 3 días a la semana del trabajo (en Chuao, para los que conocen Caracas) hasta Oripoto... Esto era matador, luego de una larga jornada laboral, pero tenía que hacer el sacrificio.

Una vez que me presento con Christine, ella nos introduce al enemigo. Quizás, el mayor obstáculo para muchos de nosotros en esta carrera por llegar a la tierra de los canguros. La prueba IELTS. Esta prueba no es una prueba tradicional. El "pollito = chicken" y "gallo = hen" queda en el recuerdo... esto es una prueba de habilidad verbal, en otro idioma y para colmo, con un tiempo reducido que genera mucha presión. Salvo la entrevista oral, el resto de la prueba desafía más la capacidad de hacer un razonamiento rápido de cada pregunta y dar la respuesta correcta. Ejemplo de lo que digo... pues supongamos el listening, te pueden decir en la conversación que alguien tiene clases lunes, miércoles y jueves, pero te preguntan en el cuestionario ¿cuántos días libres tienes a la semana?... hay que escuchar bien y responder rápido, sino, pierdes el hilo del audio y puedes pasar por alto la respuesta a otras preguntas. Era un gran reto derrotar esta prueba.



Comenzadas las clases, pude notar mi punto débil en esta prueba, el writing. Es quizás la peor sección de la prueba, ya que a diferencia de las otras, es la más subjetiva. El listening y reading son preguntas de selección múltiples, en general, y sino, debes dar como respuesta una palabra bien clara, que están bien definidas en la hoja de respuesta de los instructores (no hay pele). El exámen oral es una entrevista, que tiene diversos niveles que enmarcan, por medio de una gradual complejidad de cada tema discutido, la cantidad de puntos a obtener. Finalmente, el writing, consiste de una carta y un ensayo donde todos los elementos de la escritura son evaluados... es decir, estructura, ortografía, signos de pintuación, lógica del pensamiento, complejidad verbal, etc... Fue aquí donde me enfoqué más.

El Primer Round

Ya después de tanto estudiar, llegó el día tan temido. La hora de presentar la prueba y salir de ese asunto de una vez. El exámen fue en el hotel 4 Seasons (para los que no lo sepan, es el edificio blanco grande, que está frente a la Plaza Altamira). Me tocó presentar en un salón del tamaño de un gimnasio, con alrededor de 200 personas. Para colmo de males, varios de los que nos vigilaban en la prueba eran infantes, que quizás ni el nivel de inglés tenían... parecía un chiste. Fueron 3 horas tortuosas, donde nadie decía nada y se sentía mucha tensión en el ambiente. No es nada cómodo. Obviando todas las incomodidades, terminé mi prueba con tiempo, aunque lamenté no haber practicado los ensayos en las hojas de las pruebas, ya que no sabía si había logrado el número de palabras necesarias en cada seccíon del exámen escrito. 

Pasadas unas semanas recibo mis resultados y, por desgracia, caí donde desde un principio sabía tendría problemas, la parte escrita. Obtuve 6.5 ¡sólo medio punto! me obligaba tomar nuevamente esta prueba. Cómo pude ser tan descuidado. En la entrevista 8.0, Listening 7.5, Reading 7.5 y Writing 6.5. No fue tan malo, pero ese medio punto tenía un costo, aunado al estrés que genera el asunto. 



No fue del todo malo, ya que el resultado me permitía realizar la revalida profesional, pero y el resto del proceso... tenía que repetir la prueba.

Segundo Round

Al instante de obtener mi resultado, decidí inscribirme, de una, para la siguiente prueba. Esta vez no tomé clases con Christine. Ya me había enseñado todas las herramientas para enfrentar la prueba. Me enfoqué en mantener bien el nivel de las otras secciones y esta vez practiqué mi writing en las hojas adecuadas... esta vez si estaba preparado en todos los sentido y asumí el segundo asalto con toda la seriedad necesaria.

Ahora todo será diferente, me dije a mi mismo. Al llegar al British Council nos comenzaron a invitar a pasar a los salones. Llegaron hasta cierto punto de la lista y al resto, nos toco ir para abajo. Al lado del edificio hay un pequeño anexo, que es un salón de conferencia. nos distribuyeron en los puesto y repartieron las pruebas. A mi me toco justo donde pega el aire acondicionado... Otra vez el salón se me hacía incómodo. Comencé tratando de no pararle a nada, hasta que llegó el momento del writing. Esta vez si estaba listo y escribí hasta el cansancio. Esta vez, el número de palabras escritas debía sobrepasar, por mucho, el límite que requerían. Escribí hasta que nos pidieron que entregaramos las pruebas.
Esta vez salí más satisfecho y esperé la entrega de los resultados. Llegó el día que tanto esperaba y otra vez tropecé con la misma piedra. En Speaking obtuve 8.0, Reading 7.5, listening 8.0 y Writing 6.5. Quedé muy mal... KO ¿Qué pasó aquí? algo no anda bien ¿Cómo tengo el nivel requerido en todo menos 0.5 puntos en writing? Hasta mejoré en el listening. 



A estas alturas empecé a creer en algunos rumores, de que el British Council en Venezuela estaba afincándose en la prueba, porque sabían que muchos la necesitan para salir del país. Entonces, para cobrar más... deján a las personas con una nota un poco por debajo, sólo para que la presenten de nuevo y poder cobrar otra vez.  Ya no era contra el IELTS contra quien me enfrentaba, era la prueba y el centro del exámen.

Era inevitable, debía presentarlo nuevamente. Lo peor, es que cada vez que la presentaba era más cara y ya en Noviembre, debía esperar hasta Enero para tomar la prueba nuevamente. Le dije a Val que no lo haría otra vez en el British Council, así que aprovechando mis vacaciones en el imperio mesmo, decidimos buscar mejor suerte allí.

Tercer round, en tierras neutrales.

Después de mucho buscar, Val encontró un centro registrado dónde podía presentar la prueba. Me inscribí desde Caracas y ya me fui preparado para el tercer asalto. A la tercera es la vencida... Esta vez si estaba decidido. Mi problema era el Writing, lo demás, sólo podía mejorarlo por orgullo propio. Pero no había tiempo para eso. Me senté a ver los exámenes que había hecho con Christine. En todos los ensayos que hice con ella, siempre obtenía por lo menos un 7, aunque me di cuenta que presentaba los mismos errores en muchos casos. Eran detalles, pero si son repetitivo, pesan. Así que tomé nota para no caer nuevamente.

Otra táctica que apliqué fue la del vocabulario. Una cosa que nos dijo Christine es que usar palabras complejas y poco comunes podían ayudar en la evaluación. Mostrar un vocablario avanzado... ¿y como carrizo uno hace eso? Aquí fue dónde se me ocurrió una de las ideas, que a la postre creo fue determinante... La prensa deportiva. Para todos los amantes del deportes y que les guste leer noticias deportivas, notarán que la forma de narrar noticias tiende a hacer uso de metáforas y comparaciones. No es una narración ni formal ni informal, sino todo lo contrario, es una mezcla. Entré en la página de The-Sun y en un sólo artículo deportivo encontré hasta 10 palabras, que en mi vida había leído, escuchado, etc... y aplicadas en contextos que eran fáciles de llevar a un ensayo. Esuve haciendo esto por varios días y obtuve un buen listado de palabras que podía agregar a mis ensayos... ahora si estaba listo.
Rápidamente, llegó la fecha del exámen. Sólo tomé nota de mis errores y el vocabulario, no hice más. Al llegar al centro en Chicago noté un ambiente muy diferente al del centro en Caracas. Primero, el tipo de personas. Eran de todas las edades, razas, credos y religión. Habían africanos, árabes, asiáticos, etc. Adicionalmente, los que estaban como guardianes del exámen eran instructores de verdad. Muy serios, muchos mayores que pichones del British Council... algo diferente. No eran 200 personas presentando, eran a lo sumo 40... esto hace el ambiente más relajado.
Presenté mi prueba y sólo hice un sobre esfuerzo la última sección del exámen... Por su puesto, el writing. Pude emplear 3 palabras de mi lista, en el ensayo. En la carta no me fue tan mal. Una vez que tuve el número de palabras necesarias en cada parte me puse a revisar y sorpresa. Los errores que tenía en los ensayos y cartas que presenté con Christine los repetí nuevamente. Fueron 5 en total, que arreglé antes de entregar el examén. 

Los resultados los entregaban unos días después de que me regresara a Caracas, así que pedí los envaran a casa de mi hermana. El 28 de Diciembre, en pleno día de los inocente, me llama mi hermana y me dice que tiene lo resultados. Esta vez las cosas cambiaron: Speaking 8.0, Listening 8.0, Reading 7.0 y Writing 8.0!!!



WTF, fue lo primero que pasó por mi mente ¿Cuánto pueden pesar esos pequeños errores que tenía?¿Cuánto pueden pesar 3 palabras complejas en un ensayo? No creo que en poco más de un mes pueda aumentar más de punto y medio, así no más. Les dejo esto para la reflexión. Creo que los rumores del British son ciertos.... me estabán trabajando para tumbarme unos reales! Ya, a estas alturas nada importaba, sólo que la prueba estaba superada y un trámite menos en esta carrera de resistencia para OZ.

viernes, 6 de enero de 2012

Tocando la puerta de Australia

Como bien mencioné antes, mucho de lo que comento aca está a destiempo y por si no lo mencioné, trataré de ponerme al día con todas las vivencias.

Luego de que tomaramos la decisión de irnos juntos para Australia, nos fuimos con la agencia migratoria más conocida (aunque no la más reconocida) en Venezuela. Viva en Australia (De ahora en adelante VEA), se ha presentado en inumerables ocasiones en Venezuela, para ofrecer sus servicios de asistir en el proceso de emigrar a la tierra de los canguros.

Mi idea de Australia no se remonta a aquel episodio cuando estuve evaluando ofertas de medio oriente u Asia, sino de mucho más atras. Ya en el año 2000 me intrigaba ir por esas tierras. En aquel entonces, andaba en la universidad y conocí la página de Southern Cross Aliance. Esta empresa, funciona como agente migratorio, daban mucha información sobre las opciones de migración y un test de puntos. Tomé mi test, lancé los datos según mi situación y sorpresa.... estoy raspado. No tenía el perfil para migrar. Claro, en aquel entonces no evalue otras opciones, como las de estudiantes ni nada por el estilo. Así que seguí con mi vida.

Ya en el 2005, me enteré de unas conferencias que serían dictadas por una empresa que ofrecía oportunidades para migra a Australia. Efectivamente, era VEA. Estuve con mis dudas, al recordar cómo me fue en el test hacía unos años. Después de mucho pensarlo, decidí pagar para asistir a la conferencia (Si... con VEA hay que pagar para todo) y fui con muchas expectativas, esperando escuchar de ellos que esta idea de irme a otro país era viable.

Comienzan su exposición y lo primero que llama mi atención es enterarme que eran socios de Southern Cross Aliance. Me dije a mi mismo "Esto pinta bien, pinta por el camino por el que me había insinuado hace unos años atras... No están hablando pistoladas". Seguí escuchando con detenimiento, todas las cosas maravillosas, los escenarios descrito por quienes hacían la presentación y mis ganas eran las de estar allá, en cualquier momento. Todo iba bien, hasta que llegó la parte que a todos nos asustaba.. ¿Cual es el perfil requerido para este sueño? y ¿Cuanto cuesta esta felicidad?

Un mazaso tras otro, llevó el sueño a una pesadilla. Primero el perfil. Yo quería optar a una visa permanente, noa  una temporal, que esté condicionada por la ubicación o por estudio... no, nada de eso, yo quería una visa de residente 175... Esta era mi mayor ambición y para eso se requería mucho... Cómo requerimiento, necesitaba obtener 120 puntos para optar a la visa de residencia permanente. Sin embargo, en el test que nos facilitaron obtuve 115, siempre y cuando la nota en el examén de inglés fuera sobresaliente, 7/9. Adicionalmente, estaban los costos de aranceles y honorarios de VEA, que sumaban la módica cantidad de 6 a 7 mil dólares... Tras escuchar la cifra, la mitad de las personas presentes se levantaron de sus sillas y se marcharon sin mirar atras. Yo no lo quería creer, era mucho dinero y muchos requisitos. Me di cuenta que este sueño estaba lejos de mi alcance y opté por dejar a un lado este proyecto y asumir uno más realista.

De estas previas experiencias fue que me vino a la mente la idea en la cual finalmente le propuse el tema de Australia a mi esposa, la cual aceptó. Nos pusimos de acuerdo, hicimos nuestra cita (Cáncelamos la módica suma de Bs. 50 de los fuertes) y el 20 de Mayo de 2010 fuimos al hotel Embassy Suites en Caracas, a reunirnos con el representante de VEA.

Nos recibió de forma muy cordial. Fue muy atento y supo ponernos en perspectiva. Nos pidió nuestro CV y nos ofreció un material de lectura mientras hacía la evaluación de la trayectoria profesional de cada uno de nosotros. Luego, con una sonrisa en el rostro, voltió hacia nosotros y, sobre el sistema de puntos, colocó los rasgos de cada uno de nosotros acorde a nuestra experiencia, profesión y edad. El resultado no podía ser más alentador, en el test de puntos, el mismo que se presentaba en la página de Southern Cross Aliance y en aquella conferencia, en el cual obtuve 115 puntos hace ya 5 años, obtuve 125.

El sueño empezó a tomar forma y dimensión... Luego de mostrarnos que teníamos el perfil adecuado para migrar y optar por la 175, vino el tema que a todos preocupa. Estos hechos desencadenaron que tomaramos una de las decisiones más importantes de nuestras vida. El tema económico de migrar se mitiga un poco cuando se hace en pareja y no en forma individual. El tema era que, producto de esta decisión, debíamos prepararnos para vivir juntos por siempre como pareja o que cada quien se encargara de su propio destino. Debíamos estar casados en cierto punto del proceso y así ingresar a DIAC (Departamento de migraciones de Australia) juntos.

Luego de despedirnos del agente de VEA nos fuimos a meditar. Nos dieron una semana para que tomaramos la decisión de si ibamos a hacer el proceso juntos, por separado o si lo ibamos a hacer del todo. Luego de analizar el asunto y de aceptar el hecho de que VEA hizo la propuesta de matrimonio por mi (lo sé, no es muy romántico, pero eventualmente ibamos a llegar a esto, nos vamos juntos ¿no?), decidimos aceptar. Llamamos y acordamos una nueva cita para firmar el contrato.

Ya estaba hecho, estabamos tocando la puerta de Australia y de ñapa el altar.


Comenzando un nuevo ciclo

Hola a todos.

Desde hace un tiempo mi esposa y yo hemos tenido la idea de irnos de Venezuela, por un sin fin de problemas y dificultades. Esa decisión ya la tomamos y actualmente estamos en el proceso migratorio para optar a una visa de residencia permanente en Australia y así cumplir nuestro sueño de una vida mejor y un futuro para nuestra falimilia.

¿Porqué decido hacer un Blog sobre el asunto? esa pregunta me la hice una y mil veces antes de comenzar esto. Soy una persona reservada y no me gusta exteriorizar muchos mis planes, más si mis resultados... quizas por eso de la pava. Pero ante la imposibilidad de decir todo lo que en este momento estoy pasando, me pareció idóneo escribir un blog que me permita expresarme.

¿Porqué el nombre del Blog?

Creo que estaba falto de ideas, veía la página del Chigüire bipolar y básicamente esa es toda la historia. Nada de dramas..

¿Cómo está la situación actualmente?

Actualmente estamos muy avanzados en el proceso y por lo tanto muchas de las cosas que escribiré estarán a destiempo, por lo menos hasta que llegue al tiempo presente. Sin embargo, creo que para muchas personas, que quieran optar a este cambio, algunas de las anegdotas e historias les serán interesantes o inclusive útiles, para propositos futuros.

Entonces viene la pregunta ¿Cómo comenzó todo este proceso?

Pues, todo comenzó hace aproximadamente 2 años. Quizás fue cuando cumplí 30 años, e hice una introspectiva de mi vida. Aun, a estas alturas, no había alcanzado mi propia independencia. Tener un salario bajo como profesional, y no poder cambiar, después de tanto tiempo en un area a otra area, de mi profesión, con el mercado laboral tan limitado en Venezuela y tantas otras limitaciones, me puso a pensar ¿Cómo estoy yo ahora? ¿Cúal es la perspectiva a futuro? ¿Cómo se compara mi situación con respecto a la de los demás? Y por los demás, me refiero a familiares y/o amigos que se graduaron conmigo... 

De tanto analizar y pensar noté que mi condiciones a futuro no iban a mejorar, ya que de las personas que evalué, a quienes les iba bien, era porque se habían ido al exterior o habían establecido su propia empresa.

¿Cual sería mi mejor opción? La idea de tener una empresa siempre la tuve presente, pero sin un capital para iniciar un proyecto, con las condiciones políticas adversas que presenta el país y la necesidad de obtener resultados en un plazo aceptable, considerar establecer una empresa no era una opción que me diera garantías en tiempo oportuno y garantizara estabilidad a futuro. Por lo tanto, la mejor opción era buscar trabajos en el exterior.

Fue así cómo puse la mirada más alla de las fronteras y comencé una busqueda frenética de un trabajo por contrato, de por lo menos 6 meses y con un salario que fuera más representativo para mi profesión y experiencia. Es decir, mucho más de lo que ganaba por aquel entonces. Después de mucho buscar, me tropecé con la triste realidad. Hay muchas oportunidaes de trabajo en los lugares donde nadie quiere ir... y donde uno quiere ir, requieres visas.

Pero todo no fue pérdida. En este proceso de busqueda pude aprender el idioma de empleo internacional, la forma de hacer el CV y coverletters, sin embargo, nunca conseguí algo que nos dejara satisfechos, tanto a mi como a esposa (novia para aquel entonces). En este momento de mi vida fue cuando decidí que debía hacer un cambio en mis expectativas y optar a oportunidades en paises que podrían ser considerados hostiles, para los latinoamericanos, como el medio oriente o Asia.

Esta última acción dio resultados. De repente un gran número de ofertas... Siendo la más cercana una para Catar (Ya no se escribe Qatar, por si alguién me corrije). Cuando Val (Mi esposa) vió lo cerca que estaba ese proyecto, solto un lágrima y me dijo que no quería que me fuera... ¿Cómo respondo a eso? me pregunté ¿Qué otra opción tenemos? ¿Dónde podemos irnos los 2, con oportunidades de trabajar y vivir legalmente? ¿Qué país que nos ofrezce mejores condiciones de vida, que mi maltratada Venezuela?¿Dónde podems lograr este sueño? y fue aquí donde surgió la idea de Australia...